Objetivo: Preparar profissionais capazes de gerir equipes de alta performance, sob as mais diversas situações. O Líder de equipes aprenderá a desenvolver as competências de seus liderados, a treiná-los, retê-los, tudo de modo convergente à gestão do negócio.
Público-alvo:
- Gestores de RH;
- Líderes de equipe;
- Coach;
- Gestores em geral;
Grade de disciplinas:
PÓS-GRADUAÇÃO – GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA – GPL/07 – 2021/2022
| MÓDULOS | CARGA HORÁRIA |
|---|---|
| Ambiente organizacional e modelos de gestão de negócios | 30 |
| Metodologia científica | 30 |
| Planejamento Estratégico | 30 |
| Liderança, coaching e mentoring | 30 |
| Plano de cargos, carreiras e remuneração | 30 |
| Recrutamento, Seleção e Retenção de Talentos | 30 |
| Gestão por Competência | 30 |
| Desenvolvimento de equipes de alta performance | 30 |
| Treinamento e desenvolvimento | 30 |
| Departamento Pessoal e Legislação trabalhista | 30 |
| TCC | 60 |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | 360 |