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Graduação.

Pós-graduação.

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Graduação

ADMINISTRAÇÃO

Proposta

O curso de Administração ofertado pela FSH tem por objetivo atender às demandas apresentadas ao perfil do Administrador atualizado. Nesse aspecto, todas as ações quer sejam no campo teórico ou prático, visam proporcionar ao estudante, condições para que desenvolva conhecimentos, competências, habilidades e atitudes consonantes com as necessidades organizacionais. A estratégia é fornecer ferramentas para os desafios atuais aplicáveis às organizações na gestão, técnicas e princípios da Administração. Para tanto, por um lado, existe um constante incentivo da aplicação das teorias à prática de mercado dos conceitos mais emergentes do marketing, logística, controle e outros elementos essenciais ao desenvolvimento e direcionamento das organizações. Em complemento a isso, existe uma reflexão sobre a implicação das práticas empresariais e a ampliação do conhecimento sobre formas alternativas de organização, em especial as práticas autogestionárias, economia solidária e o terceiro setor.

Objetivos

O Egresso do curso deterá capacidade de refletir, analisar, compreender o meio social, político, econômico e cultural, e buscar alternativas condizentes com a realidade, mediante formação técnica e científica que possibilita o conhecimento para atuação no campo da administração e desenvolvimento de habilidades e de conhecimentos específicos para esta prática profissional. O perfil pretendido é de um profissional autocrítico das ações e responsabilidades para com as organizações, de modo a contribuir para o desenvolvimento social do país, principalmente no estado de Pernambuco. Com uma compreensão do contexto da economia nacional e internacional, possibilitando a tomada de decisões em um ambiente de negócios competitivo e globalizado. O egresso do curso conta com formação teórica e técnica, reconhecendo a necessidade do aperfeiçoamento profissional, ressaltando as características individuais, como postura, talento e potencial de aprendizagem. Trata-se de um profissional que internaliza ideias, valores e convicções fundamentadas na responsabilidade social e ambiental, justiça e ética, dotados de competência para atuar na gestão e consultoria organizacional. O profissional formado pelo curso detém formação para o empreendedorismo a gestão de micro e pequenas empresas, organizações autogestionárias e de economia solidária, visão estratégica e sistêmica para atuação multidisciplinar. Como atributos imprescindíveis deste profissional, consideram-se o raciocínio lógico, crítico e analítico, capacidade de trabalho em equipe, a iniciativa, criatividade, a capacidade de identificar prioridades, delegar funções, exercer liderança, avaliar desempenhos e potenciais humanos. Outros atributos também importantes são capacidade de estabelecer e consolidar relações interpessoais, disposição para correr riscos e assumir responsabilidades, capacidade de comunicação e expressão e habilidade de negociação.

Objetivos Específicos

O alcance do objetivo geral se dará mediante a concepção dos objetivos específicos que seguem: • Desenvolver a capacidade para utilização dos fundamentos teóricos relacionados aos antecedentes históricos da administração, aspectos antropológicos, legais e econômicos e do gerenciamento das pessoas e organizações. • Dotar os discentes de capacitação técnica para gestão organizacional, aptos para utilização de ferramentas de gestão, compreensão dos métodos quantitativos e metodologias específicas para elaboração de projetos. • Promover a apropriação de conhecimentos político, econômico, comportamentais e sociais, aplicáveis à realidade regional e nacional, utilizando-os como referência no desenvolvimento e gerenciamento de projetos organizacionais. • Possibilitar a aplicabilidade de técnicas para gestão de pessoas, gestão estratégica e de marketing, utilizando-se de ferramentas específicas, da legislação empresarial e da tecnologia da informação aplicáveis nas práticas de gestão. • Desenvolver a capacitação técnica para gestão de serviços, compreensão de cenários dos negócios e de indicadores financeiros e orçamentários. • Estimular o desenvolvimento de características pessoais, tais como comunicação e expressão, criatividade, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe. • Desenvolver o raciocínio lógico, crítico e analítico, como fatores essenciais para a tomada de decisão, viabilizando a identificação, análise e soluções de problemas. • Proporcionar condições para conscientizar às comunidades empresariais e instituições em geral, através de múltiplas alternativas, sobre a importância da gestão empresarial voltada para o cliente, o mercado, a sociedade e o meio ambiente.

Detalhes

A Profissão: O administrador é responsável pelo planejamento das estratégias e pelo gerenciamento do dia a dia de uma empresa. Ele atua como técnico, gestor ou consultor, coordenando recursos financeiros, materiais e humanos. É o profissional que ajuda a definir, analisar e a cumprir as metas das organizações. Conduz, ainda, as relações entre a empresa e os empregados, participando dos processos de seleção, admissão e demissão de funcionários. Seu papel estende-se ainda ao relacionamento empresa-sindicatos de cada categoria. Implementa planos de carreira e programas de benefícios, coordenando e controlando, inclusive, a compra e a estocagem de matérias-primas e produtos finais. No setor financeiro, responde por orçamentos e fluxo de caixa. Também se envolve com a publicidade e o marketing, nas estratégias de promoção e vendas de produtos ou serviços.
Dias das aulas: Segunda a sexta.
Vagas: 150
Portaria: MEC 1.615 de 28 de outubro de 1999 (DOU de 03.11.1999). Parecer CNE/ CES 895/ 1999.Reconhecimento: Portaria MEC 4.018 DE 6/12/2004, publicado no DOU de 8/12/20014. Adiantamento de Vagas:Portaria SESu
Carga horária total: 3000 Horas
C.H. em atividades complementares 200 Horas
C.H. em estágio: 300 Horas
Mensalidades a partir de R$ 248,31

Matriz Curricular

Disciplina Dia da aula Carga horária
FUNDAMENTOS DE CIÊNCIAS SOCIAIS 60
MATEMÁTICA 60
FILOSOFIA E ÉTICA 60
COMUNICAÇÃO E EXPRESSÃO 60
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO 60
ATIVIDADES COMPLEMENTARES I 40
INTRODUÇÃO À METODOLOGIA DE PESQUISA 60
DIREITO PÚBLICO E PRIVADO 60
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I 60
INTRODUÇÃO À ECONOMIA 60
ESTATÍSTICA 60
ATIVIDADES COMPLEMENTARES II 60
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II 60
DIREITO E TRABALHO TRIBUTÁRIO 60
MATEMÁTICA FINANCEIRA 60
FUNDAMENTOS DE MARKETING 60
PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 60
ATIVIDADES COMPLEMENTARES III 40
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÃO I 60
ORGANIZAÇÕES E SOCIEDADE 60
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 60
PLANEJAMENTO DE MARKETING 60
INTRODUÇÃO À CONTABILIDADE 60
ATIVIDADES COMPLEMENTARES IV 40
ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÃO II 60
GESTÃO E VALORES HUMANITÁRIOS 60
EMPREENDEDORISMO 60
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA I 60
ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 60
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL / OPTATIVA: LIBRAS 40
LOGÍSTICA 60
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 60
ANÁLISE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 60
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA II 60
ESTÁGIO SUPERVISIONADO 300
GESTÃO DA QUALIDADE 60
ANÁLISE DE CUSTOS 60
ESTUDOS CRÍTICOS ORGANIZACIONAIS 60
SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 60
MÉTODOS DE PESQUISA 60
PROJETO DE TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 60
GESTÃO DE PROJETOS 60
ORGANIZAÇÕES ALTERNATIVAS 60
CONTROLADORIA 60
ADMINISTRAÇÃO DO TERCEIRO SETOR 60
GESTÃO DA INOVAÇÃO 60
TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO 60

Corpo docente

Professores Curriculum Vitae
PAULO ALBINO PIMENTEL JUNIOR visualizar
CARMEM CECÍLIA ZLOCCOWICK DA SILVA visualizar
Ivanir Verissimo de Lima Baracho visualizar
TEREZINHA DE JESUS DE OLIVEIRA visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
Andreia Moreira de Souza Barros visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
Fábio Eduardo Tavares Sobral visualizar
Ana Paula Ferreira da Silva visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
LENY BARROS DE ALMEIDA visualizar
Bruno Ricardo da Silva visualizar
Eduardo Silva dos Santos visualizar
Celiane Medeiros de Araújo visualizar
Adilza Raquel Cavalcanti dos Santos visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
Frederico Estelita Lins visualizar
ROBERTO RODRIGUES DA CRUZ JÚNIOR visualizar
TEREZA CRISTINA DA COSTA SILVA CALÚ visualizar
JAIR OLIVEIRA VIEIRA DE SOUZA visualizar
Fabiano Santos de Souza visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
Fernando Serafim da Silva visualizar
DANIELA DIDIER NUNES MOSER visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
TEREZA CRISTINA DA COSTA SILVA CALÚ visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
HUMBERTO SEVERINO ALMEIDA visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
REGINA COELI SARMENTO PEREIRA BORBA visualizar
Jonathan Valério Lopes da Silva visualizar
RITA MARIA DE CASSIA RODRIGUES VIANA visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
JÚLIO RODRIGUES visualizar
ANSUMANE SAMBU visualizar
Giulliari Alan da Silva Tavares de Lira visualizar

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